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      为加强山西消防安全保卫力量,适应创新型城市发展要求,根据《山西公安消防支队政府专职消防队伍管理规定》、《山西合同制消防人员招收和管理办法(试行)》规定,现面向社会公开招收政府专职消防队员。
我:
 为加强太原市消防安全保卫力量,适应创新型城市发展要求,根据《太原市公安消防支队政府专职消防队伍管理规定》、《太原市合同制消防人员招收和管理办法(试行)》规定,现面向社会公开招收政府专职消防队员。
一、招收名额
政府专职消防队员150名(男性)。   
二、工作性质
被录用人员在太原市公安消防支队从事执勤灭火、抢险救援工作,遵照现役官兵实行军事化管理。
三、招收条件
1、户口在本省范围内,年龄在18周岁至27周岁(1991年5月-2000年5月),身高1.70米以上,体重为标准体重±15%,高中以上学历,未婚男性公民;
2、拥护中国*********的基本路线、方针和政策,忠于祖国、热爱人民,志愿献身消防事业,自愿服从分配;
3、身体健康、五官端正、形象良好、无生理缺陷,符合消防队员体能测试标准和体检要求;
4、遵守国家法律法规、品行端正,无违法违纪行为,未受任何处分;
5、同等条件下部队退役士兵、体育院校,具有消防职业技能鉴定等级和从事过企事业专职消防工作的人员优先录用;
四、用工形式
太原市公安消防支队负责此次招聘工作,择优录取。
五、合同期限
合同期限为四年,到期后合同自动终止或者视情况续签劳动合同。
六、招收程序
  报名面试阶段:现场报名、面试。携带报名表3份、身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn)打印、户口簿原件及复印件,近期1寸红底免冠照片5张,退伍军人携带退伍证及相关职业技能鉴定证书。
体能考核阶段: 将统一 安排进行体能测试。体能考核项目为:3000米(15分钟)、俯卧撑3分钟(50次)、100米(15秒)、立定跳远(2.2米)。
政 审  阶 段:体能考核合格者,太原市保安服务有限公司将对考生进行政治审查。
体 检  阶 段:通过体测和政审人员,以1:1比例确定体检人员,进行统一体检(体检费自理)。
培 训  阶 段: 全部科目合格者,将通知本人到达指定地点参加为期一个月的岗前培训,并进行培训考核(培训期间食宿自理)。
签订合同阶段: 公示合格者名单,公示结束后统一签订劳务合同。
我:
工作待遇
(一)岗前培训合格者正式上岗,岗前试用期工资为1957.6元/月,正式签订劳动合同后岗前培训一并发放(未签订劳动合同者,不发放岗前试用期工资)。
(二)签订劳动合同后,实行等级化管理,基本工资2447元/月、消防高危补贴702元/月、队龄工资每工作满一年增加200元/月、等级工资每晋升一级增加500元/月,平均月工资约4700元/月。并由单位缴纳五险一金及意外伤害险全部费用(单位+个人),免费食宿并统一发放服装。
(三)根据《太原市公安消防支队政府专职消防员量化管理考核办法》进行年终考核,******者按相关标准发放奖金。
(四)政府专职消防员实行24小时工作制。每人可根据所在单位实际情况享有每月8天或者每季度20天带薪休假(季度以上不累计)。
(五)******政府专职消防员经考核可晋升管理岗位,并发放相应的岗位津贴



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